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参加無料
スキルの可視化が企業の人材マネジメントを変革する
スキルの可視化が企業の人材マネジメントを変革する
～オープンバッジの新たな機能、その役割と効果～
2026.06.25（木）16:00～17:00
オンライン（Zoom）
本セミナーは終了いたしました。ご参加ありがとうございました。
セミナー概要
オープンバッジ3.0の導入により、バッジデータの機械読取りが可能な時代となり、スキルの可視化は新たなステージを迎えています。本セミナーでは、あらためてスキルの可視化が人材戦略にもたらす効果と昨今のスキル標準化の潮流を俯瞰し、組織全体のスキル可視化を実現するための具体的な方法論とその波及効果を、実装予定の新機能のご紹介を交えて解説します。
内容
- なぜスキルの可視化が求められているのか
- 本当のスキルをどうやって証明するのか？
- 第三者の視点もプラスした実務上の評価の仕組みを作る
- エビデンスがスキル証明の重要ファクターになる
- 本格的になってきたスキル標準化に向けた世界と日本の動き
対象者
- オープンバッジの最新の動向に興味のある方
- オープンバッジの活用方法に興味のある方
- スキル可視化の効果を知りたい方
- スキル標準化の動きに興味のある方
同業者の方のご参加はご遠慮ください。
登壇者
川口 泰司
株式会社ネットラーニングホールディングス オープンバッジ事業部 副事業部長東京大学工学部卒。1997年に起業して以降、eラーニング業界、教育研修業界でのシステム開発や新たなビジネスモデルの立上げなど、人材開発分野でのICTやAI活用に関する豊富な実績と経験を持つ。現在はオープンバッジの社会浸透と新しいエコシステムの構築を目指して邁進中。一般社団法人ラーニングイノベーションコンソシアム代表理事、一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク理事、教育システム情報学会産学連携委員、ラーニングイノベーショングランプリ2025実行委員長。